㈱フラスコ100cc
中途採用について
これまでの実績（創業17年赤字なし経営）
株式会社フラスコ１００ｃｃは 2006 年の創業から今まで、赤字決算無しの経営を維持しております。 毎年業務内容の拡大や従業員の増員を行い、安定した会社作りをめざしております。
創業 17 年連続で黒字経営を行ってきたフラスコ１００ｃｃは、売上実績も常に成長をし続けております。 スポーツ業界にとって痛手となった新型コロナウイルスの影響はあったものの現在は回復にまで至り、更なる成長のために日々、全社員が一丸となって業務を遂行しております。
今後の展望（大手に負けない強み）
大手企業に負けない会社作りをめざし、どのような取り組みを行っていくのか。 売上増加のステップや支社や店舗数についての未来像をご紹介します。
店舗数の増加と売上目標
株式会社フラスコ１００ｃｃの拠点数は現在は 3 拠点となり、東京本社だけでなく大阪・福岡にもそれぞれ支社や支店を設立しております。 今後の展望として北海道、宮城県、愛知県、広島県などの主要都市にも支店の展開をしていくことを視野に入れております。
右の図下の図は今までの実績に加え、2027年度の目標「売上10億円」までの動向を数値化しております。 またそれに伴い、10名以下だった2012年度の社員数も、現在ではグループ企業含めて100人まで増加をしております。 今後も人員を増やし様々な商品やサービスを展開し、会社の規模を拡大する事を志しています。
自己成長できる会社制度
評価制度や賃金制度、働き方やキャリアプランについてご紹介いたします。 また入社された社員へのフォロー体制が充実している事も当社の強みの一つです。
明確な基準による評価制度と多様な働き方
評価制度に明確な基準を設けている事も特徴の一つ。 社員の目標は独自開発した「目標管理システム」で管理され、目標の結果及び勤務中の行動を評する「等級要件」にて半年ごとに評価されます。 また評価による賃金の変更も定期的に行いますが、一人一人に年4回の面談機会を設け、キャリアプランの形成におけるフォロー制度も充実させております。
総合職社員だけでなく、その地域限定で働く「地域限定社員」や、短い時間の中で働く「時間限定社員」。 さらには個人の技術を活かすことに特化した「責任限定社員」等、様々な働き方を用意しております。 ご自身にあった働き方の選択が可能です
充実した福利厚生
■フラスコ１００ｃｃの福利厚生
・有給休暇消化１００％（未消化残現金買い取り制度あり）
・男性女性育児休業率１００％（2022/10 育児休業法改正後）
・自己啓発支援制度（資格取得報奨金、社外研修費用補助、書籍購入）
毎年発生する有給休暇は未消化分の買い取り制度（消化 100％）を導入。
また2022年10月の育児休業法改正後の男性女性育児休業率も100％となっており、休暇申請の申請・取得が行いやすい会社づくりを目指しております。
更に自己啓発支援制度として、「資格取得報奨金」「社外研修費用補助」「書籍購入」があります。
社内イベントご紹介
フラスコ１００ｃｃでは社員同士の繋がりをとても大切にしています。 仕事上の付き合いとしてだけでなく、社員同士のコミュニケーションの場を積極的に設けることで、お互いの事を深く知る事ができます。私たちと一緒に、より働きやすい環境を皆で作っていきましょう！
決起大会
懇親会（バーベキュー）
研修合宿
社員旅行
募集要項
- WEBデザイナー
（コーディング・マーケティング） - インターネット
通信販売運営 - システム開発
プログラマー（WEB系） - グラフィックデザイン
- アパレル製造管理
- スポーツウェア営業
- 顧客対応
- 商品管理
- デザイナー補佐
（写真・画像加工） - 海外勤務
| 正社員 | |
|---|---|
| 作業内容 | スポーツウェアオリジナルオーダー販売サイトの運営を担当していただきます。 ・WEBサイト運営（コーディング業務） ・WEBサイトデザインの考案 ・アクセス解析・統計解析 ・リスティング広告設定 ・販売キャンペーン企画補助 ・新商品販売準備補助 |
| 給与 | 基本給 220,000円～350,000円（経験により判断） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限20,000円/月） |
| 賞与 | あり 年2回（6月、12月） |
| 就業時間 | 9:30～18:30（休憩60分） |
| 休日 | 土日祝、年末年始休暇、長期休暇制度あり |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 有給休暇 | 6ヶ月経過後10日発生 |
| 必要な経験 |
【あれば尚可】 HTMLのコーディング業務 リスティング広告運営、アクセス解析 ※学校などで学んだ方であれば可能です。 |
| 選考 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） 筆記試験（能力判定） 面接 |
| 正社員 | |
|---|---|
| 作業内容 | Amazonや楽天、自社サイトでのスポーツウェア販売サイトの運営を担当していただきます。 ・ホームページの更新 ・商品ページの更新 ・広告運用 ・注文対応 ・発注作業 ・入荷処理 ・在庫管理 |
| 給与 | 基本給 220,000円～328,800円（経験により判断） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限20,000円/月） |
| 賞与 | あり 年2回（6月、12月） |
| 就業時間 | 9:30～18:30（休憩60分） |
| 休日 | 土日祝、年末年始休暇、長期休暇制度あり |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 有給休暇 | 6ヶ月経過後10日発生 |
| 必要な経験 | 【あれば尚可】 ネットショップでの運営経験者歓迎 |
| 選考 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） 筆記試験（能力判定） 面接 |
| 正社員・契約社員 | |
|---|---|
| 作業内容 | WEBサービスの開発、社内業務システムの開発を担当していただきます。 ・簡単な設計 ・ソースコーディング ・テスト ・システムリリース 主に自社のサービスや業務に関るシステム開発です。 |
| 給与 | 基本給 【正】250,000円～400,000円（経験により判断） 【契】375,000円～500,000円（経験により判断） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限20,000円/月） |
| 賞与 | 【正】 あり 年2回（6月、12月） 【契】 なし |
| 就業時間 | 9:30～18:30（休憩60分） |
| 休日 | 土日祝、年末年始休暇、長期休暇制度あり |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 有給休暇 | 6ヶ月経過後10日発生（常勤の場合） |
| 必要な経験 | PHP、JavaScript、Linux、MySQL、HTML、CSS経験者 （※経験期間については、経験内容により変わります。お問い合わせください。） |
| 選考 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） 筆記試験（能力判定） 面接 |
| 正社員・契約社員 | |
|---|---|
| 作業内容 | ・WEBサイトデザイン、作成、更新 ・3DCGモデルのデザイン、作成 ・広告デザイン（WEB、雑誌） ・商品カタログの作成 ・アパレル製品のデザイン |
| 給与 | 基本給 220,000円～328,800円（経験により判断） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限20,000円/月） |
| 賞与 | 【正】 あり 年2回（6月、12月） 【契】 なし |
| 就業時間 | 9:30～18:30（休憩60分） |
| 休日 | 土日祝、年末年始休暇、長期休暇制度あり |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 有給休暇 | 6ヶ月経過後10日発生（常勤の場合） |
| 必要な経験 | CGデザイン開発に関わる一連の作業ができる。 （Maya、3DMAX、Metasequoia、Photoshop、Illustratorなど） |
| 選考 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） 筆記試験（能力判定） 面接 |
| 正社員・契約社員 | |
|---|---|
| 作業内容 | スポーツウェアの企画・デザイン パターンの作成 グレーディング 資材調達 サンプル作成 仕様書作成 品質管理 |
| 給与 | 基本給 200,800円～328,800円（経験により判断） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限20,000円/月） |
| 賞与 | 【正】 あり 年2回（6月、12月） 【契】 なし |
| 就業時間 | 9:30～18:30（休憩60分） |
| 休日 | 土日祝、年末年始休暇、長期休暇制度あり |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 有給休暇 | 6ヶ月経過後10日発生（常勤の場合） |
| 必要な経験 | 作業内容の作業内容の全て、もしくは一部ができること。 |
| 選考 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） 筆記試験（能力判定） 面接 |
| 正社員 | |
|---|---|
| 作業内容 | アパレル製品に関する下記の業務 ・自社で受注した製品の委託工場への発注 ・工場へ発注した注文の納期管理 ・委託工場の製造工程管理 ・納品製品の検品 ・不良品防止のための改善提案 ※中国語を使った電話応対やメールの送受信、中国への出張があります。 |
| 給与 | 基本給 220,000円～328,800円（経験により判断） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限20,000円/月） |
| 賞与 | あり 年2回（6月、12月） |
| 就業時間 | 9:30～18:30（休憩60分） |
| 休日 | 日曜日、祝日、その他 週休二日制：毎週 年末年始休暇、連続休暇、特別休暇 ※土曜日は月２回程度ローテーションで出勤。土曜出勤の場合は、水曜が休日になります。 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 有給休暇 | 6ヶ月経過後10日発生 |
| 必要なPCスキル | Word・Excel基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 【あれば尚可】 中国語検定１級 または日本語能力試験１級 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 選考 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） 筆記試験（能力判定） 面接 |
| 正社員 | |
|---|---|
| 作業内容 | チーム向けオリジナルスポーツウェアの提案型営業となります。 会社のフロントとして直接チームの代表者様・法人様とやり取りしていただく営業スタッフを募集しております。 対象となるお客様は地域のスポーツ少年団から学校・スポーツ店・一般企業・プロスポーツチームまで幅広く、多種多様なお客様の要望を実現することがミッションのお仕事です。 また、販売営業だけでなく、各種協賛大会やスポーツイベントなど様々な現場へ足を運び、人と人との繋がりを作り上げ、新たな企画を生み出すことも重要なお仕事です。 ・お客様からの注文、問い合わせ対応 ・ショールーム来客対応 ・個人、法人、学校営業 ・代理店、取引先拡大営業 ・注文対応を行う時に画像編集ソフト（イラストレーター）を使用します。 （未経験でも指導しますので問題ありません。） ・お客様とは電話、メールを利用してやりとりします。また、来客された場合や客先訪問の場合には接客対応をお願いします。 |
| 給与 | 基本給 220,000円～328,800円（経験により判断） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限20,000円/月） |
| 賞与 | あり 年2回（6月、12月） |
| 就業時間 | フレックスタイム制 標準時間：9時30分〜18時30分 フレキシブルタイム：７：００～２０：００ コアタイム：１１：００～１６：００ |
| 休日 | 水曜日，祝日，その他 週休二日制 年末年始休暇 １２／２９～１／３ 休日は水曜日＋週に１日 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 有給休暇 | 6ヶ月経過後10日発生 |
| 学歴 | 不問 |
| 選考 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） 筆記試験（能力判定） 面接 |
| 正社員 | |
|---|---|
| 作業内容 | ・お客様からの注文、問い合わせ対応 ・ショールーム来客対応 ・注文対応を行う時に画像編集ソフト（イラストレーター）を使用します。 （未経験でも指導しますので問題ありません。） ・お客様とは電話、メールを利用してやりとりします。また、来客された場合には接客対応をお願いします。 |
| 給与 | 基本給 220,000円～328,800円（経験により判断） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限20,000円/月） |
| 賞与 | あり 年2回（6月、12月） |
| 就業時間 | 9:30～18:30（休憩60分） |
| 休日 | 日曜日、祝日 その他 月２回程度土曜日出勤（その際は水曜休み） 年末年始休暇（１２／２９～１／３） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 有給休暇 | 6ヶ月経過後10日発生 |
| 学歴 | 不問 |
| 選考 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） 筆記試験（能力判定） 面接 |
| アルバイト・パートタイム | |
|---|---|
| 作業内容 | 商品の梱包、検品、発送 |
| 時給 | 1,150円～1,250円 ※土曜日勤務は1,250円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限10,000円/月） |
| 作業時間・週所定労働日数 | 9時00分〜18時00分の間の4時間以上 週2～OK ※就業曜日や就業時間帯については相談に応じます。 |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、（作業時間により健康保険、厚生年金） |
| 有給休暇 | 6ヶ月経過後10日発生（週5日の場合） ※週所定労働日数により付与日数は異なります。 |
| 必要な経験 | 簡単なパソコンの操作ができる。 |
| 選考 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） 面接 |
| アルバイト・パートタイム | |
|---|---|
| 作業内容 | ・商品デザインの作成（スポーツアパレル） ・簡単なイラストレーター作業 ・簡単なフォトショップ作業 ・ＤＴＰ業務の補佐 ・商品写真の撮影、画像編集 ※写真撮影は本格的な実績が無くても構いません。未経験の方もお気軽にご応募ください。 |
| 時給 | 1,200円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限10,000円/月） |
| 作業時間・週所定労働日数 | 9時00分〜18時00分の間の4時間以上 週3～OK ※就業曜日や就業時間帯については相談に応じます。 |
| 休日 | 毎週土日、祝日、年末年始休暇 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、（作業時間により健康保険、厚生年金） |
| 有給休暇 | 6ヶ月経過後10日発生（週5日の場合） ※週所定労働日数により付与日数は異なります。 |
| 必要な経験 | 【あれば尚可】 ・画像編集ソフトの使用経験者優遇 （イラストレーター・フォトショップ） |
| 選考 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） 面接 |
| 正社員（1年間は契約社員） | |
|---|---|
| 作業内容 | ・アパレル製品の製造管理業務（工場管理） ・海外製造製品の日本への輸入・通関業務 ・海外現地製造工場の新規開拓 |
| 給与 | 基本給 200,800円～328,800円（経験により判断） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限20,000円/月） |
| 賞与 | 【正】 あり 年2回（6月、12月） 【契】 なし |
| 就業時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 休日 | 毎週土日、中国祝日、春節休暇、国慶節休暇（中国カレンダーに準じる） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 有給休暇 | 6ヶ月経過後10日発生（常勤の場合） |
| 必要な経験 | 下記の経験があること 中国語（普通語）1級レベル アパレル製品の製造に携わったことがある 現地工場作業員の管理ができる |
| 選考 | 書類選考（履歴書・職務経歴書） 筆記試験（能力判定） 面接 |
